Ответим на все Ваши вопросы или оставьте заявку

ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ

Ваше сообщение было успешно отправлено


Специальная оценка по условиям труда– это комплекс действий, направленный на идентификацию вредных и (или) опасных факторов, воздействующих на сотрудников предприятия, осуществляющих трудовую деятельность.

Данное мероприятие проводится на основании ФЗ «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. и в соответствии с «Методикой проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению», утвержденной Приказом Министерства труда и социальной защиты № 33н от 24.01.2014 г.

Специальная оценка условий труда, далее СОУТ должна быть проведена на всех рабочих местах работодателя, за исключением внештатных работников.

Согласно государственным нормативным требованиям Охраны труда, СОУТ необходимо проводить всем работодателям вне зависимости от сферы деятельности компании и местонахождения рабочих зон. В случае нарушения данного требования, статьей 5.27_1 КоАП РФ предусмотрено наложение административного штрафа:

  • должностные лица – от 5 000 р.
  • юридические лица – от 60 000 р.

Обращаем Ваше внимание, что оплата административного штрафа не избавляет работодателя от необходимости проведения СОУТ. Одновременно с наложением административного штрафа поступает предписание, согласно которому работодателя обязуют пройти процедуру СОУТ в установленный срок.

В случае невыполнения обязательств повторно, работодателю грозят еще большие штрафные санкции, а также приостановление деятельности на срок до 90 суток.

За более подробной информацией просим обращаться по телефону или почте.

Будем рады Вам помочь!

Контакты


+7 (495)231-92-65

+7 (985) 704-50-58

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

  Москва, 2-ая Рощинская, д.4, 5 этаж, пом. Iа, 1ком.